A carreira de Alexandre Hohagen impressiona qualquer um. Com muita competência e dedicação, o novo diretor executivo na América Latina do gigante Google tem uma ascensão inquestionável e, hoje, é um dos profissionais mais requisitados no mercado.

Aos 18 anos, o jovem Alexandre resolveu tornar-se mais independente dos pais e começou a trabalhar como office-boy, até ser aprovado na faculdade de publicidade, na FIAM. Nos últimos anos de graduação, ele estagiou na Dow Chemical, de onde saiu como gerente de comunicação, após seis anos. Após passagens por veículos como a UOL e a HBO, sempre com destaque, Alexandre entrou no Google Brasil em 2005 e, hoje, assume o comando da empresa na América Latina.

Após um mestrado na USP, uma pós na FGV, muitas experiências e períodos de trabalhos que chegavam a 16 horas por dia, Alexandre se viu capacitado para liderar uma empresa que gira mais de 80 bilhões de dólares, em um mercado latino americano tenso, incerto, porém em crescimento, vide Brasil.



BlogTV - O quão importante é o mercado sul-americano para a matriz norte-americana do Google? Existe alguma meta a ser cumprida na região?

Alexandre Hohagen - O mercado Latino Americano é muito importante por representar grande potencial futuro. A região tem mais de 500 milhões de habitantes e tem apresentado um bom desempenho, apesar da penetração de internet ser menor que 20%, na média. Ou seja, há 400 milhões de habitantes que ainda não usam internet e jamais entraram em contato com nossos produtos. Alie-se a isso o fato de que os produtos do Google têm muita afinidade com as características da região: são produtos leves, ou seja, não exigem máquinas de ponta para rodar, são muito focados em resolver problemas específicos, por isso é de grande aporte de valor ao usuário e, acima de tudo, são de uso gratuito.



BlogTV - Com os novos celulares 3G, a internet por esse meio tende a crescer. Quais são os planos do Google para esse segmento ainda obscuro, pouco conhecido na prática?

Hohagen - A estratégia do Google está muito focada em construir produtos que sejam multiplataforma; isso quer dizer que é possível navegar e usar a maioria dos nossos produtos também nas plataformas móveis. Seguramente, a chegada do 3G aumenta não só na penetração em termos de números de usuários, mas também na melhoria da experiência de uso para mais pessoas em todo o país.

BlogTV - Como o Google lida com a sua própria soberania na internet? Como manter a credibilidade do buscador mesmo tendo tantos serviços pertencentes à própria empresa?

Hohagen - O Google trabalha com padrões abertos, sob uma clara política de privacidade e respeito à opção dos usuários. Ou seja, nada do que fazemos é imposto aos usuários. São eles que têm o controle e definem o que vale a pena ou não. Nossos produtos têm como objetivo único agregar valor aos nossos usuários, o que faz da relação destes conosco quase emocional, tendo em vista que os produtos têm muita qualidade, sempre buscam agregar valor e são gratuitos. O objetivo da companhia é sempre oferecer produtos de qualidade que sejam testados e aprovados pelos nossos usuários.



BlogTV - O escritório do Google no Brasil é reconhecido como um bom ambiente de trabalho. Qual é a relação da empresa com os seus funcionários? Efetivamente, o ambiente mais descontraído traz resultados ou apenas uma maior aproximação entre as partes?

Hohagen - A relação entre a empresa e seus funcionários é de muito respeito recíproco. Os ambientes físicos, as relações humanas, os instrumentos de trabalho e lazer são cuidadosamente administrados para oferecer as condições ideais para a satisfação e formação do time. Tratar bem e oferecer um bom ambiente de trabalho aos nossos funcionários seguramente traz melhores resultados para a empresa.